無政府主義をあおった「四人組」

企業管理の規則·制度の問題をめぐる議論は、文化大革命の始めからこれまでに、何度も繰り返し行われてきた。劉少奇反革命修正主義路線とのたたかいで、若干の不合理な規則·制度が破り捨てられた。それは肯定すべきことである。だが、一つの傾向がもう一つの傾向をおおいかくし、不合理な規則·制度を打ち崩すなかで、「あらゆる規則·制度をぶちこわせ」というスローガンが飛び出し、「規則·制度無用論」があらわれた。おまけに...