開灤方式

唐山市の開灤炭鉱は一九七三年以後、政治優先を前提として、精神的奨励を主とし、物質的奨励を従とする「労働に応じた分配」の原則を実施してきた。つまり、職種によって報酬に一定の格差を認め、生産目標を超過達成したものには相応の報奨金を支給する方式である。開灤炭鉱では、労働者の賃金は時間給をふまえた日給制で、坑内労働者と坑外労働者、主要職種と補助職種の間には一定の賃金格差が設けられている。しかし、高齢や体力...