賃上げ実施後

昨年、中国では賃上げが実施され、十月一日から、労働者·職員の六〇パーセント以上の人たちの収入がふえた。そのうちの四六パーセントの人は基本的に現行賃金の号俸にもとづいて昇級し、一八パーセント前後の人たちの賃金も若干増えた。賃上げの幅は一般に十数パーセントとなっている。このニュースを報道してから、外国の読者から本誌に質問が寄せられているので、本誌経済記者にその回答をまとめてもらった。問　賃上げ実施後の...