報奨金問題について

昨年からすでに一年にわたり、中国では物質的報奨制度が復活している。実践が示しているように、思想·政治工作を強化すると同時に、精神的奨励と物質的報奨とを結びつけ、精神的奨励を主としていく原則は、勤労者の意欲をかきたて、大きな役割を果たしている。例えば、北京市の一〇ヵ所の工場は昨年の数ヵ月間この物質的報奨制を試行した結果、生産性を高め、管理を改善し、利潤を一八九〇万元増やした。政府はそのうち四三万八五...