従業員の投票で幹部を選出

いま中国では企業管理の改善、労働者の権利の拡大をはかるため、さまざまな試みがなされている。最近、北京のある工場で事務系幹部の任免について民意を問う投票がおこなわれたが、これもその一例である。社会主義国では、労働者は企業の主人公であるから、当然、企業の管理に参加すべきである。だが、いままでこの問題はまだ十分に解決されるにはいたっていなかった。昨年十月、鄧小平副総理は全国工会（労働組合）第九回代表大会...