賃金制度の改善

中国国務院は、条件のある工場、鉱山、その他の企業はすべて出来高払い賃金制をとると決定した。これは五月二十三日の『工人日報』紙上で康永和国家労働総局局長が明らかにしたもの。この賃金制度は一九七八年から手作業と肉体労働を主とする一部の業種、例えば運送、建築などで試みられてきた。試行の結果は、労働生産性があがり、企業の利潤が増加し、労働者の収入も増えている。康局長の示した数種の新しい賃金·報奨金制度には...