教育改革後の変化

創立八十八年の歴史を持つ上海交通大学は、一九七九年から改革をすすめてきたが、早くも大きな変化が生じ、活気にあふれている。改革の柱は①実務能力のある者の登用②権限の下放③ふくれあがった教師陣の整理④研究成果の社会還元⑤教育課程の合理化など。才能ある者を起用まず、改革の第一の柱について実例を見てみよう。計算機研究所の杜毅仁助教授は、十一名の教師と四名の労働者からなる研究室を指導して、研究室が発足した一...