労働組合は合弁企業で欠くべからずものである。それは労働者の利益を代表しており、その権利として次の三つが挙げられる。一、理事会に出席し重要問題の討議に参加する。社会主義制度下で、勤労者の最も根本的な権利は国、企業および文化、教育事業の管理に参与することにある。この権利は国の法的保護を受けている。合弁企業の管理体制はいかに特別であろうとも、中国の法律を守らなければならない。したがって、合弁企業中の中国...
Please login first!
労働組合は合弁企業で欠くべからずものである。それは労働者の利益を代表しており、その権利として次の三つが挙げられる。一、理事会に出席し重要問題の討議に参加する。社会主義制度下で、勤労者の最も根本的な権利は国、企業および文化、教育事業の管理に参与することにある。この権利は国の法的保護を受けている。合弁企業の管理体制はいかに特別であろうとも、中国の法律を守らなければならない。したがって、合弁企業中の中国...