今日の中国で、国営企業の工場長や経理を相当するのは、楽なことではなくなった。大きな自主権をもつとともに絶対的な責任があるため、多くの工場長は挑戦に直面している。しかし、大多数の人は、中国の工業管理体制を三十年間も支配してきた伝統的なやり方と観念を打破して新しい道を開拓しなければならないと思っている。困難はさまざまあるが、新しい工場長と経理たちは、中国の歴史的な改革の転換の中でしっかりと立っている。...
Please login first!
今日の中国で、国営企業の工場長や経理を相当するのは、楽なことではなくなった。大きな自主権をもつとともに絶対的な責任があるため、多くの工場長は挑戦に直面している。しかし、大多数の人は、中国の工業管理体制を三十年間も支配してきた伝統的なやり方と観念を打破して新しい道を開拓しなければならないと思っている。困難はさまざまあるが、新しい工場長と経理たちは、中国の歴史的な改革の転換の中でしっかりと立っている。...