従業員を自由に雇用、解雇することは、外資系企業のもつ基本的権限の一つである。外資系企業の従業員には、一般に、合営前の中国側の企業から留用するものと、国内外から招へいするものの二つがある。優秀者なを選ぶ中国側投資者の旧企業の従業員を吸収することは、投資が少なく、経済的効果が早い方法であるため、現在、大部分の合資企業は主にこの方法で従業員を雇っている。合資企業の発足に当たっては、信頼できる中国側パート...
Please login first!
従業員を自由に雇用、解雇することは、外資系企業のもつ基本的権限の一つである。外資系企業の従業員には、一般に、合営前の中国側の企業から留用するものと、国内外から招へいするものの二つがある。優秀者なを選ぶ中国側投資者の旧企業の従業員を吸収することは、投資が少なく、経済的効果が早い方法であるため、現在、大部分の合資企業は主にこの方法で従業員を雇っている。合資企業の発足に当たっては、信頼できる中国側パート...