社会はもっと、女性の出産問題を大事に

女性の出産問題が日ましに、中国の企業の平等な競争にとって厄介な問題となり、企業が女性労働者や女子大学生を採用したがらない主要な原因の一つとなっている。これは改革を深めるなかで軽視できない問題である。中華全国総工会が昨年、十一の省·市の十業種について調査したところ、整理の結果余った人員のうち女性労働者·職員がその六四％を占めた。これについて六百六十の企業責任者にアンケートを求めたところ、その八八％が...