請負制が企業の活力を激発

首都鋼鉄公司における請負制の経験が証明しているように、社会主義企業の労働者の主人公としての地位が諸制度によって確実に保障され、そのうえ、彼らの労働が自分の物質的利益と密接につながるとき、労働者の積極性、知恵、創造性はいかんなく発揮される。首都鋼鉄公司（首都鋼と略す）は一九七九年、国が指定した八つの改革実験企業の一つである。最初は利潤割合制を実施したが、一九八四年に上納利潤逓増請負制に改められた。そ...