民主的指導体制を樹立

中国の企業法では工場長責任制を実施することになっているが、首都鋼鉄公司はこの制度を工場委員会（取締役会に相当）指導下の経理（社長に相当）責任制として具体化し、経営方針の決定と実行の過程における民主化と科学化の問題をうまく解決している。首都鋼鉄公司（首都鋼を略す）では、請負制の実施以来、企業の自主経営権は著しく拡大され、企業の生産発展基金、減価償却基金、オーバーホール基金は毎年四億五千万元に達し、決...