十八万人の従業員を擁する首都鋼鉄公司は、中国で五番目に大きい全人民所有制企業の大企業である。本誌は同公司を国有企業改革の好例として一九八九年第五〇号から一九九〇年第三号までシリーズ報道を載せた。一九七九年から始まった請負制を主とする改革で、首都鋼鉄公司の利潤は十年間連続して二〇%(そのうち七·二%は国に上納する)の伸び率で増え、昨年の利潤は二十二億六千四百万元であった。それによって、企業の様相が一...
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十八万人の従業員を擁する首都鋼鉄公司は、中国で五番目に大きい全人民所有制企業の大企業である。本誌は同公司を国有企業改革の好例として一九八九年第五〇号から一九九〇年第三号までシリーズ報道を載せた。一九七九年から始まった請負制を主とする改革で、首都鋼鉄公司の利潤は十年間連続して二〇%(そのうち七·二%は国に上納する)の伸び率で増え、昨年の利潤は二十二億六千四百万元であった。それによって、企業の様相が一...