養老年金は定年退職者にとって大きな関心事であり、養老保険制度改革が進むにつれ、多くの在職者の関心も高まっている。一九五三年公布の「中華人民共和国労働保険条例」は、二回にわたって改正されたものの、保険の対象範囲は依然として、国有企業従業員だけとし、事実上、企業保険制度として長年実施されてきた。それには確かにすぐれたところもあるが、企業の経済効益の向上を制約し、効率を無視し、企業の負担を増大させるなど...
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養老年金は定年退職者にとって大きな関心事であり、養老保険制度改革が進むにつれ、多くの在職者の関心も高まっている。一九五三年公布の「中華人民共和国労働保険条例」は、二回にわたって改正されたものの、保険の対象範囲は依然として、国有企業従業員だけとし、事実上、企業保険制度として長年実施されてきた。それには確かにすぐれたところもあるが、企業の経済効益の向上を制約し、効率を無視し、企業の負担を増大させるなど...