中国、最低賃金制を実施

「中華人民共和国労働法」は今年一月一日から正式に施行された。同法によると、国は最低賃金保障制度を実行することになっており、使用者が従業員に支給する賃金は当地の最低賃金基準を下回ってはならない。いわゆる最低賃金は、勤労者が労働による報酬で自身とその家族の生活上の必要を基本的に満たせる賃金基準を指す。中国が改革·開放政策を実行して以来、国営経済や集団経済、民営経済、個人経済、中外合資など多種の経済構成...