人材市場に賃金オッファー·システム

昨年八月に中国人材移動センターが「中新人材オッファー·システム」を始動させてからすでに五カ月余りになるが、その間に三千四百人以上の人がオッファーを提出した。そのなかで、最高年齢の人は六十一歳、国家公務員として地位のもっとも高い人は局長クラスの幹部、最高の学歴のものは後期博士課程で学んでいる人であった。最高のオッファーを提出したのは、北米の某金融機構副総裁の中国系外国人で、オッファーは年収五十万元。...