魅力的な経営管理修士の証書

飛躍的に発展をとげる経済の中で人材は最も不足している資源であると見られている。二十一世紀に目を向けて、さし迫って必要とされる企業のハイレベルのマネジメント人材を養成し、大勢のプロの実業家を育てあげるため、政府は第九次五カ年計画の育成トレーニング要綱を制定した。そのため、企業の管理要員は職業資格面でのトレーニングを普遍的に受るとともに、養成方式の面でも先進諸国のやり方をとらなければならない。それはM...