公務員制度の着実ない進展

今年八月の初め、上海の人材市場はかつてなかったような熱気につつまれた。わずか二日の間に七千人以上の人が上海市政府、区、県の機関（募集定員六百三十六人）の初級公務員の採用試験に挑戦したのである。競争率は十一·二倍で、上海のここ数年来の人材市場における最高の競争率となった。一般の人が試験によって政府機関に勤める資格が得られるようになったのは、ここ二年の間のことである。過去数十年間、上級機関による配分、...