科学リーダーを養成

四万八千人の科学スタッフを擁する中国科学院は四十五歳以下の人が六〇％を占め、年齢構造では長年来最良の状況が生じている。中·青年層を主体とする構造が基本的には形成されているが、これは一九九二年以来中国科学院が科学技術体制改革を絶えず深めたことによる顕著な成果である。若者への優遇措置五年来、中国科学院は一連の特別措置を次々に打ち出し、科学研究の経費の配分、職称評定、指導幹部の選抜などの面で若い科学技術...