大学での「給与革命」

昨年の十一月から、清華大学は全国の大学·高専に先駆けて、教員の待遇を大幅に引き上げることにした。この分配制度改革案によると、教職員全員は今の給与以外に、それぞれの受持によって九つの等級に分かれた手当がもらえるようになる。最高の九級の教員の年俸は五万元増え、最低の一級教員でも毎年三千元増えることになる。以前の年平均給与が二万元足らずの教員たちにとって、この変化は確かに驚くべきものである。清華大学のこ...